Kalan Academy

Kalan Academy est une plateforme africaine de formation à la gestion des médias de proximité portée par le Centre Solidarité et Initiatives pour le Développement (CSID- Bénin). Elle vise à renforcer l'indépendance et le pluralisme du secteur médiatique en Afrique à travers l’accompagnement des managers et gestionnaires de médias de proximité.

Equipe pédagogique

Les formations de Kalan Academy sont animées par une équipe pédagogique composée de personnes expertes en formation d’adultes et qui exercent depuis une quinzaine d’années des fonctions managériales au sein de médias de proximité en Afrique.

Nos formations

Kalan Academy propose un catalogue de formations axées sur la pratique professionnelle qui intègrent des classes virtuelles, la mise à disposition de ressources et de vidéos en ligne, des exercices pratiques et des mises en situation.

Skip [Cocoon] Course categories

Découvrez nos formations

Management de médias de proximité

Management du service de l’information dans un média de proximité

Management des services « Production » et « Programmes » dans un média de proximité

Management des services techniques dans une radio

Voir tout

Skip [Cocoon] Testimonials slider 2

Nos alumnis vous parlent...

Cum doctus civibus efficiantur in imperdiet deterruisset.

Donald DUWANI TAGNABOU

Directeur de la Radio Goulou de Pô au Burkina Faso

Je suis journaliste de formation et blogueur depuis de longues années et formateur pour la Deutsch Welle Akademy. En ma qualité de Directeur de la Radio Goulou, j’ai eu l’occasion de participer à des sessions de formation animées par Sahadou ZATO ALI dans le cadre de projets de CFI. Ces formations m’ont permis de construire une équipe à la radio et non un groupe. Aujourd’hui la radio GOULOU qui ne pouvait pas produire permanemment et se basait sur les productions commandées, est devenue une radio dont la force principale vient des auditeurs et des différents groupes communautaires. Au-delà de ce décollage économique, la participation du Président du Conseil d’Administration a l’une des formations a été un soutien non négligeable pour moi et aujourd’hui, à chaque renouvellement des organes, on arrive à renforcer les capacités des nouveaux élus. Ces formations pratiques m’ont donné une feuille de route avec une vision claire de ce que je veux de l’organe que je dirige.

RAZAFINAVARIVO Miharisoa Finaritra

Directrice Radio Anôsy Fréquence à Fort Dauphin à Madagascar

Les quatre sessions de formation en management des radios organisées par CFI que j’ai eu l’opportunité de suivre en 2017 en présentiel ont été pour moi une occasion d’observer et d’écouter en temps réelle les réalités auxquels une radio peut s’exposer. Ainsi, j’ai pu apprendre de l’expérience des autres mais surtout du formateur Sahadou Ali Zato. Y participer m’a aussi permis de raffermir mes stratégies surtout en terme de management d’équipe et dans la gestion de la production et des activités de ma radio afin qu’elles soient plus lucratives. Les formations m’ont aussi permis aussi de revoir l’organisation au sein de mon administration, de redresser les lacunes en appliquant les nouvelles connaissances que m’a inculqué la formation. En tout elles m’ont modelé à devenir une bien meilleure dirigeante, impartiale, patiente et compréhensive. Je voudrais que cette formation (qu’elle se passe en présentiel ou non), donne une place importante aux partages entre participants puisque ces partages, lorsqu’ils sont analysés et validés par le formateur peuvent devenir des outils indispensables à nos radios.

VOAHIRANA Yves Lucienne

Directrice de la Radio MAMPITA à Fianarantsoa Sud de Madagascar

Les différentes formations organisées par CFI avec Sahadou ALI ZATO comme formateur m’ont permis d’avoir les informations et les outils pour renforcer la viabilité financière de la Radio Mampita. De façon plus précises, ces formations ont eu les effets suivants sur la radio : • Augmentation du nombre de partenaires et d’acteurs au plan local et à l’extérieur • Changements positifs au niveau de la gestion de la Radio (organigramme, manuel de procédure, gestion du personnel, etc.) • Actualisation et harmonisation de ma vision de la Radio grâce à la révision ligne éditoriale Je souhaiterais que la nouvelle offre de formation en ligne me permette de renforcer mes connaissances et bénéficier des différentes expériences de gestion des autres radios des pays africains. L’intégration de la Radio Mampita dans cette nouvelle plate-forme de e-learning sera pour nous une opportunité non négligeable.

SOME/ HEMA Olivia Regina

Secrétaire Exécutive de l’association Munyu des femmes et Présidente du Comité de développement de Radio Munyu « la Voix de la femme ».

Les formations en management que j’ai suivi et qui étaient animées par Sahadou Ali Zato dans le cadre de projets de CFI m’ont permis de mieux comprendre les agents des différents services de la radio et de les accompagner pour l’atteinte des objectifs communs. Mes souhaits pour la nouvelle formation en ligne est qu’elle intègre au préalable un diagnostic de l’apprenant assorti d’un plan de renforcement personnel qui servira de base de suivi pour les formateurs et l’apprenant. Il serait aussi intéressant que cette offre intègre les exemples concrets en lien avec les réalités des radios tout comme cela se faisait en présentiel.

Skip [Cocoon] Custom HTML

Notre équipe pédagogique

L’équipe pédagogique de Kalan Academy est composée d’une dizaine de personnes expertes en management et gestion des médias. Ces formatrices et formateurs, issus de la société civile et qui exercent des fonctions managériales au sein de médias de proximité africains depuis une quinzaine d’années, sont également des spécialistes reconnus de la formation et du coaching d’adultes.

Cette équipe travaille sous la supervision d’un coordinateur pédagogique qui, au cours des trente dernières années, a formé au management des médias plus de 150 radios de proximité d’une dizaine de pays africains, notamment dans le cadre de programmes financés par des bailleurs internationaux (Union européenne, Agence française de développement, Coopération Suisse etc.) ou mis en œuvre par des médias ou des opérateurs de développement médias (RFI, CFI agence française de développement médias)

Speaks: français

Skip [Cocoon] Slider style 2

KALAN ACADEMY

La plateforme africaine de formation au management des médias de proximité.

KALAN ACADEMY

La plateforme africaine de formation au management des médias de proximité.

Skip available courses

Available courses

Enseignant: Charlemagne AbissiEnseignant: Sandrine Rachidath GassongoEnseignant: Lamoussa Jean-Baptiste SAWADOGOEnseignant: Kassim Zato

Salle des professeurs

Ce cours est créé pour faciliter la concertation entre enseignants.

Management de médias de proximité

Preview Course

Enseignant: Sahadou ALI ZATOEnseignant: Ramatou BAOUA N'GOBIEnseignant: Lamoussa Jean-Baptiste SAWADOGOEnseignant: Safianou Wabi

Conception et gestion de micro-projets

Ce cours vise à faciliter la résolution des problèmes de gestion rencontrés au sein des radios de proximité à travers le renforcement des capacités d’élaboration et de mise en œuvre de micros projets.

De façon spécifique, il s’agit de :

Renforcer les capacités des managers en analyse de problèmes et de conceptualisation de solutions adaptées.
Renforcer les capacités des managers de radios en conception, gestion et suivi de la mise en œuvre de micro-projets au sein de leurs radios.

Skip Notre portage institutionnel

Notre portage institutionnel

Kalan Academy est une initiative portée par le CSID-Bénin.

Le CSID-Bénin intervient dans les domaines de la communication et de développement local, dans la gouvernance démocratique et le leadership, dans l'organisation et le développement institutionnel, dans l'agriculture durable dans l'environnement et la santé de base, I'hygiène et l'assainissement et dans le développement économique local. C'est un centre performant au service d'une Afrique dynamique dans laquelle le bien-être social, culturel et économique des individus et des communautés est assuré à travers la solidarité, l'entraide fraternelle et la justice sociale.

Sa mission est de contribuer au développement durable de l'Afrique à travers les actions novatrices comme le renforcement des capacités des personnes et des organisations sociales œuvrant à l'amélioration du bien-être des communautés. Le CSID contribue à l'épanouissement des populations notamment les jeunes et les femmes à travers la promotion d'un esprit de solidarité, de fraternité universelle et d'initiatives locales pour le développement.

Kalan Academy

Equipe pédagogique

Nos formations

Découvrez nos formations

Management de médias de proximité

Management du service de l’information dans un média de proximité

Management des services « Production » et « Programmes » dans un média de proximité

Management des services techniques dans une radio

Nos alumnis vous parlent...

Notre équipe pédagogique

Fanja Roger ARINJAKA

Sahadou ALI ZATO

Ramatou BAOUA N'GOBI

Sandrine Rachidath Gassongo

Lamoussa Jean-Baptiste SAWADOGO

Charlemagne Abissi

Thierry Rodrigue AZINNONGBE

Loukyatou DANGOU

Yoro SANGARE

Kassim Zato

KALAN ACADEMY

KALAN ACADEMY

Available courses

Salle des professeurs

Conception et gestion de micro-projets

A propos de Kalan Academy

Menu

Nos formations

CSID-Benin